|
Scris de Georgiana PASCU, Elena CIOBANU
|
|
Joi, 15 Septembrie 2011 21:44 |
|
 Potrivit legislaţiei, şi persoanele care se află în perioada de şomaj pot beneficia de concedii medicale. Plata acestei perioade este efectuată de către Casa de Asigurări de Sănătate.
Conform prevederilor legislative în vigoare, dacă apare o îmbolnăvire în perioada de şomaj, pacientul să se se prezinte, cu certificatul medical, la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova în maxim 24 de ore de la eliberarea actului de către medic. Doar o mică parte dintre şomeri ştiu, însă, de aceste prevederi. Astfel, din aproximativ 16.700 de şomeri prahoveni, 3.200 au depus adeverinţe pentru concedii medicale în primele şapte lunia le acestui an. „În anul 2011, numărul adeverinţelor pentru concedii medicale s-au menţinut la cifre peste 400 lunar. Cele mai multe au fost depuse şi înregistrate în luna martie, respectiv 562, faţă de cele mai puţine, 403 în luna aprilie”, ne-a declarat Cristina Opriţă, purtător de cuvânt al Agenţiei de Ocupare a Forţelor de Muncă Prahova.În funcţie de starea de sănătate, pacientul poate depune la AJOFM mai multe certificate de concediu medical, însă acestea trebuie să respecte legislaţia medicală în privinţa perioadei acestor concedii. În perioada concediului medical, pacientului îi este suspendată indemnizaţia de şomaj, iar concediul este plătit prin CAS.„Plata concediilor medicale se face cu fonduri de la buget, prin Casa de Asigurări de Sănătate care virează banii, în funcţie de raportările AJOFM, către instituţia care îi va direcţiona către persoanele şomere. Şi asta pentru că se presupune că, fiind bolnavă, persoana nu-şi poate căuta un loc de muncă”, ne-a explicat Cătălin Tudorache, purtător de cuvânt al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Prahova. Astfel, în locul indemnizaţiei de şomaj care este suspendată, se calculează şi se plăteşte o indemnizaţie de incapacitate temporară de lucru. Suma este calculată în funcţie de salariile primite de beneficiar în ultimele şase luni de muncă. Pentru afecţiunile obişnuite, ea valorează 75% din media veniturilor din timpul angajării. „În timpul perioadei de concediu medical, sunt efectuate verificări al dimiciliul pacienţilor”, ne-a mai precizat reprezentantul CAS Prahova.Anul acesta, rata şomajului a scăzut, de la 10,2% la finalul lunii august 2010, la 5,21%.
|
Telegraful de Prahova - Stiri RSS