Agenţii economici care le asigură salariaţilor formarea professională beneficiază, lunar, de ajutor financiar de la stat, în valoare de aproximativ 50%  din salariul pe care-l dau angajaţilor, respectiv ucenicilor. În Prahova, nimeni nu s-a arătat interesat de acestă facilitate.

Ucenicii sunt persoane fizice încadrate în muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă, adică un contract individual de muncă de tip particular care trebuie să precizeze meseria pentru care se formează profesional ucenicul, coordonatorul de ucenicie, locul sau locurile în care se desfăşoară formarea profesională şi perioada în care se face instruirea. „Perioada pe care se încheie contractul poate fi între 12 luni şi trei ani. Ucenicul trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 16 şi 25 de ani. Angajatorii pot încheia contracte de ucenicie şi cu persoane în vârstă de 15 ani, dar numai cu acordul familiei”, ne-a explicat Cristiana Opriţă, purtătorul de cuvânt al AJOFM Prahova.Pe perioada uceniciei, cei încadraţi în această calitate primesc un salariu lunar egal cu salariul minim brut pe ţară. „Angajatorii care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă pot primi lunar, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pe perioada derulării contractului de ucenicie, pentru acel ucenic, o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă“, a mai precizat Cristiana Opriţă. În acest moment, suma se ridică la 300 de lei pe lună.Anul trecut, niciun angajator prahovean nu s-a arătat interesat de aceste facilităţi.