Aproximativ 8.000 de mămici şi tătici beneficiază, în Prahova, de indemnizaţia de creştere a copilului. Chiar dacă legea s-a schimbat la începutul anului, părinţii continuă să prefere varianta care le asigură acest venit pe o perioadă de doi ani.

Guvernul a decis, la finele anului trecut, prin ordonanţă de urgenţă, ca părinţii să poată opta fie pentru un concediu de doi ani pentru creşterea copilului, fie pentru un concediu de un an. În situaţia în care părintele optează pentru rămânerea în concediul pentru creşterea copilului  până la data la care acesta împlineşte un an, primeşte o indemnizaţie lunară în valoare de 75% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, care nu poate fi mai mică de 600 de lei şi nici mai mare de 3.400 lei. De asemenea, beneficiază de un stimulent de inserţie pe piaţa muncii în valoare de 500 de lei lunar, dacă părintele alege să se întoarcă la serviciu înainte de data la care copilul împlineşte un an. În situaţia în care părintele optează pentru rămânerea în concediu pentru doi ani, acesta va primi ca indemnizaţie tot 75 % din media veniturilor, dar nu mai mult de 1.200 lei. În acest caz, stimulentul de inserţie nu se acordă. Şi totuşi, aceasta este varianta preferată de majoritatea  prahovenilor. „În medie, în luna septembrie 2011, erau înregistrate  aproximativ 8.000 de indemnizaţii acordate pentru creşterea copilului. Dintre acestea, 7.287 se accordă în baza legii 148, iar 534 în baza legii intrate în vigoare la începutul anului. Doar 98 dintre cei care au devenit părinţi în 2011 au ales opţiunea în care concediul se limitează la un an ”, ne-a declarat purtătorul Adrian Nae, de cuvânt al Agenţiei Judeţene de prestaţii Sociale Prahova. Dintre părinţi indemnizaţi pentru creşterea copilului, 6.600 sunt mămici, iar 1.200, tătici.