Chiar dacă paginile de internet sunt pline de firme care intermediază angajări în străinătate, doar 20 astfel de societăţi sunt înregisterate la Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova.

În ultima perioadă, fraudele în domeniul intermedierii forţei de muncă în străinătate s-au înmulţit. Ce sfaturi ne dau inspectorii ITM? Fiţi foarte atent ce prevede contractul pe care îl semnaţi şi nu daţi niciun ban înainte de a ajunge la destinaţie şi a vă convige că aveţi parte de condiţiile promise. Agenţii privaţi de ocupare a forţei de muncă au obligţia de a se înregistra la Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova. Acest lucru permite verificarea obiectului de activitate şi a activităţii desfăşurate până în acel moment. În prezent, în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova, sunt înregistraţi doar 20 de agenţi de ocupare a forţei de muncă, lista acestora fiind publicată pe site-ul instituţiei. Însă şi în relaţia cu aceştia trebuie să acţionaţi cu prudenţă. „Cu ocazia controalelor efectuate la agenţii de ocupare a forţei de muncă, inspectorii ITM Prahova au depistat nereguli în rândul contractelor încheiate cu angajatorii străini, în sensul că acestea nu cuprind în totalitate elementele obligatorii. De asemenea, agenţii de ocupare a forţei de muncă nu şi-au îndeplinit obligaţia de a trimite semestrial la ITM Prahova situaţia privind persoanele mediate şi angajate în străinătate”, ne-a declarat Alina Notaru, purtătorul de cuvânt al ITM Prahova. Agenţii de ocupare a forţei de muncă pot desfăşura activitatea de mediere a angajării cetaţenilor români în străinătate dacă au încadrat în muncă personal cu experienţă în domeniul forţei de muncă, au o bază de date care să cuprindă ofertele şi solicitările de locuri de muncă în străinătate, informaţii referitoare la condiţiile de ocupare a acestora şi la calificările şi aptitudinile solicitanţilor aflaţi în evidenţa lor şi dacă au încheiat, cu persoane juridice, persoane fizice şi organizaţii patronale din străinătate, contracte care conţin oferte ferme de locuri de muncă.