Ultimele comentarii postate
- N-ar fi rau sa va informati putin inainte sa umpleti niste randuri despre Gara de Sud. Cauza este co...
Scris de prima armata - alsdksjkjh
Scris de test - Sa ne dea. Ne cumparam carti de Tarot si ne apucam de ghicit viitorul roz care ne asteapta. Sau luam...
Scris de Simo - SUNT BINEVENITI!...DAR SA-MI DEA INTAI SI DE MANCARE CA NU POT SA CITESC DE FOAME!
Scris de CATI
Vezi Alpha TV Ploieşti LIVE!
| Sănătate... pe meleaguri străine! Exodul medicilor români, în atenţia CE |
| Scris de Elena CIOBANU |
| Miercuri, 18 Ianuarie 2012 22:11 |
|
Ieri, asistenţii medicali din Ploieşti au primit vizita de lucru a unui profesor de la Universitatea din HertfordShire, care studiază exodul angajaţilor din Sănătate către ţările europene. Scopul cercetării finanţate de Comisia Europeană este identificarea tuturor aspectelor mobilităţii din sănătate, în şase state din Uniunea Europeană. „Anumite specializări, cum sunt chirurgia şi urgenţele, sunt lăsate în urmă şi înţeleg, până acum, că aceste fenomene sunt cauzate de blocarea posturilor, dar şi îngheţarea angajării în sectorul sanitar în acest moment. Oricum, ne interesează orice particularitate şi orice aspect care ar putea ajuta la înţelegerea şi conceperea unei strategii în Sănătate şi asistenţa socială în viitor în Uniunea Europeană”, ne-a spus dr. Steve Shelley, reprezentant al Universităţii HertfordShire.În Prahova, fenomenul a luat amploare în ultimii ani şi continuă, atingând cote alarmante. În ultimii doi ani, câteva sute din cei 3.600 de angajaţi sanitari din spitalele prahovene au plecat în străinătate. O mare parte dintre emigranţi este reprezentată de absolvenţi ai şcolilor postliceale sanitare. „Mulţi nici nu termină bine studiile că au şi luat drumul străinătăţii. Mulţi nici nu lucrează în meseria lor, ci ajung să profeseze ca îngrijitoare sau infirmiere, deşi au studii de asistente. Uneori se întorc peste câteva luni şi încearcă să-şi găsească de lucru aici, însă nu se pot descurca, având în vedere veniturile din sistemŞ 700-800 de lei la spitale şi 400-500 de lei la cabinetele private. Aşa că, la scurt timp, pleacă înapoi”, ne-a explicat fenomenul Ina Stănescu, preşedintele Ordinului Asistentelor şi Moaşelor din România, filiala Prahova.Şi numărul medicilor a rămas foarte mic. Un exemplu este situaţia compatimentelor de primiri urgenţe din spitalele prahovene, unde numărul specialiştilor în urgenţe este mult sub necesar. „În momentul de faţă, din necesarul de 24 de medici avem opt angajaţi, din care şapte sunt urgentişti şi unul este doctor de medicină generală. Programul unui medic care este de gardă începe la ora 08.00 dimineaţa, de la ora 14.00 rămâne în gardă şi a doua zi continuă activitatea în spital până la ora 14.00. Practic, se fac şi 30 de ore neîntrerupt în spitale”, ne-a precizat dr. Andrei Ilinca, purtător de cuvânt la Spitalul Judeţean de Uregenţă Ploieşti.Şi Colegiul Medicilor Prahova a atras atenţia asupra deficitului de doctori cu care se confruntă judeţul nostru. „Am pierdut câteva mii de doctori şi anul trecut. În ansamblu, în ultimii doi ani, ne-au plecat din ţară peste 10.000 de medici, iar străinătatea le apreciază pregătirea şi îi primeşte în continuare. Păcat este că sunt mulţi tineri, care, după terminarea studiilor şi a pregătirii suplimentare în diverse specialităţi, nici nu mai ajung să se încsrie la noi, ci pleacă direct pe posturi oferite în afara ţării şi remunerate corespunzător”, ne-a precizat dr. Simona Schnelbach, preşedintele Colegiului Medicilor Prahova.
|


















Comisia Europeană studiază fenomenul exodului medicilor din România. Şi Prahova se află pe listă, fiind una dintre zonele de unde sute de angajaţi din sistem pleacă, anual, către ţările Uniunii Europene.